ギャラリールーム

本日は、ナーシングホーム横浜・長者町内の『ギャラリールーム』についてご紹介させて頂きます。

 

 ギャラリールームは、ご入居者様がお散歩帰りにホッと一息休憩する時や、ご入居者様同士での語らい時にご自由に利用して頂いております。

 

 

 

 ナーシングホーム横浜・長者町が開業する前には、同地にて地階でガソリンスタンドを、2階において、地域文化に貢献する目的で『ギャラリーヨコハマ』を運営しておりました。

GY-1<ギャラリーヨコハマの当時の様子>

◆ギャラリーヨコハマの主な利用者及び団体

  ・横浜市在住の方による絵画、書道、趣味の制作作品発表会

  ・横浜美術協会 ハマ展受賞者展

  ・横浜市在住のプロの画家展

  ・ロータリーアン展

  ・太平洋美術会、白亜美術協会、旺玄会、白日会他 美術団体の神奈川支部会展

  ・多摩美術大学卒業展

  ・東京藝術大学、武蔵野美術大学、女子美術大学卒業生の若手画家の作品発表展

 

 

 

 

 またナーシングホーム横浜・長者町内、介護居室の各お部屋にはピクチャーレールを設置しており、ホームからご提供の絵画を飾らせております。共用部、廊下など至る所に絵画を飾っており、初めてご見学頂く方には美術館みたいと驚嘆されます(*^_^*)

 

 勤務している職員にも、忙しさの中でも“ゆとりある空間”を認識できることで、心に余裕が生まれると好評です。

 

 ご勤務希望の方、ご入居希望の方いらっしゃいましたら是非一度ご見学にお越しください!

女性が輝ける会社(社会)を目指して!

こんにちは!

 

 『三寒四温』と昔の人は、よく言ったもので寒い日が続いておりましたがこれから暖かい日が続くようです。花粉も飛散し花粉症の方は辛いと思いますが、皆様、体調は大丈夫でしょうか?

 

 

 

 これからは、いよいよ春がやってきて、桜の開花やお花見など楽しい企画が

いっぱいあるのではないでしょうか?(*^_^*)

 

 

 さて、今回はYSナーシングの取組みとして力を入れている、

“女性が輝ける会社(社会)を目指して”を主題としている女性会議について・・・

 

 

 女性会議は月に一回開催しており、本社・ナーシングホーム長者町・ナーシングホーム北久里浜・各訪問介護事業所の女性社員が集まり、各回テーマを決めて皆で発表を行い、検証し改善を行うことを目的としています。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
会議風景

 

今回のテーマは、

第一部:「タイムマネジメント」

第二部:「中堅職員として日々心がけていること」についてです。

 

 

 

第一部の「タイムマネジメント」では、

先日外部研修に参加した小松リーダーが、そこで学んだ内容について

発表を行いました。

~タイムマネジメントによるメリット~

 ・仕事が楽しくなる

 ・自己嫌悪を感じなくなる

 ・仕事スキルが高まる

  etc・・・

 「タイム イズ マネー」というように、時間管理の重要性は高まるばかりです。

 

 

また、第二部の「中堅職員として心がけていること」については、

ディスカッション形式で行いました。

  社員同士での意見交換を行なったことで

  より深く相手を理解し、連携が取りやすくなり、

  仕事を円滑に進めることができるようになったという声が多く聞かれました。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
発表中の小松リーダー

 

 

 

 

 今後も、よりよい職場環境を目指して「カ・イ・ゼ・ン」に取り組んで行きます!

事業所案内(訪問介護編)

こんにちは!

YSナーシング 事務局の青柳です。

 

 今回は、『ゆうゆうassist訪問介護サービスセンター』についての

活動を報告させていただきます♪

 

訪問介護とは・・・

 ご自宅にお住まいのご利用者様のもとへホームヘルパーが伺いサービスをご提供

させて頂きます。

 サービスは、身体介護サービス(食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助)と

生活介助(調理、掃除、洗濯、買い物)の大きく二つに分けられます。

 

 

 サービス提供責任者が、居宅介護支援事業所のケアマネジャーより依頼を受け、

指示された時間帯にサービスを提供します。

7R8A3835ケアマネジャーと調整中の宮地サービス提供責任者

 

 

また、ケアプランを基にサービスの必要な時間帯に事務所登録のヘルパーさんへ連絡

調整を行ないご自宅にお伺いする手配をします。

7R8A3861

 

 

 登録ヘルパーさんは、介護職員基礎研修終了(旧ヘルパー2級以上)の資格を有した方が主に活躍しています。

 

 皆、最初は不安を覚えますが、先輩職員との同行訪問で、注意事項や確認事項を教えてもらい一通りの業務を覚えることができます。

 同行訪問の他にも、病気の知識や介護の技術、調理と言った研修もあり、学ぶ環境が整っているのも当訪問介護事業所の特色です!

 

 

 

 

 

 

 

 

どんな職場?どんな人?

介護チーフの伊藤です。

伊藤 亮太

 

 私は、現在入社15年になります。

 

学生時代から弊社のグループ内のガソリンスタンドで3年間アルバイトをし、

その後正社員となり、現在はナーシングホーム横浜・長者町で介護の責任者として勤務しています。

 弊社では、平成17年にご自宅にお住まいの方を対象に訪問介護事業、居宅介護支援の介護保険事業を始めましたが、その時私はまだガソリンスタンドで勤務を続けていました。

 

 

その後、平成19年に特定介護付有料老人ホーム

『ゆうゆうassistナーシングホーム北久里浜』が開設されたタイミングで、

私も介護の資格を取得し、スタンドマンから介護マンへと職種が変わりました。

(ナーシングホーム北久里浜:ガソリンスタンド跡地に建設しています。)

 

 

 

平成23年には、住宅型有料老人ホーム

『ゆうゆうassistナーシングホーム横浜・長者町』が開設され、私もオープニングスタッフとして勤務することとなりました。

自分がスタンドマンとして勤務していた、長者町のガソリンスタンドの跡地での勤務が決まった際は、感慨深い思いをした記憶があります。

P1000040ナーシングホーム横浜・長者町

 

 

その後、5年の年月を経て介護の現場の責任者を任されるまでに成長できたこと、

また成長させてもらえる職場環境に恵まれたことに感謝しながら、現在に至っております。

 

 

 

 

プライベートでは、平成25年に生涯の伴侶を得て、念願のマイホームも手に入れました。新婚旅行では、他職員の協力のもと10日間の長期休暇を頂くことが出来たので、

オーストラリアへ新婚旅行に行ってきました!

 

 

あの時の太陽、砂浜、空気・・・

 

 

今思い出しても、もう一度行きたい!と思える楽しい旅行となりました。

いつかきっともう一度!を励みに、業務に精励しています。

 

 

これからも、新しく入職されてくるスタッフのためにより丁寧な指導、体系化された教育システムの確立を、日々探求しながら業務に取り組んでまいります!

 

 

ご入居者様、スタッフ共に笑顔の多い、楽しい職場なので、

資格をお持ちの方、また無資格の方でも安心して勤務して頂いています。

是非ご見学にお越しください!

 

 

では、また!

See you next again!